半岛.体育 (中国) 官方网站火遍日本的神仙公司门槛超低！上下班自由到点赶人还帮看娃！而在日本就有一家这样的神仙公司让很多打工人都艳羡不已。这家公司的名字叫“坂口捺染”，是一家印染公司，

　　坂口捺染的老板名叫坂口辉光，今年41岁，一头金发，身上还有纹身，第一眼看上去就像个不良中年，但其实人家是正经老板。

　　坂口辉光高中毕业于岐阜县立岐阜商业高校，在继续上学和进入社会之间，他选择了继续上学，并且来到美国的Pasadena City College深造。

　　和日本中规中矩的上班族不同，坂口辉光虽然也是打工人，但外形看上去却痞里痞气的，一头金发，显眼的纹身和夸张的饰品，一眼看上去就是上班族中的异类。

　　他就业的这家坂口捺染公司创业于1953年，最初是做和服印染业务。随着时代的发展变迁，和服的需求量肉眼可见地在减少，为了生存下去，公司也逐渐转型给T恤等衣物提供印染加工。

　　2014年，进入公司正好满10年的坂口辉光成为了坂口捺染的第三代社长，所谓新官上任三把火，坂口辉光也决心大刀阔斧的改革，让公司在他的带领下迎来生机。

　　和其他老板不同的是，坂口辉光一直奉行的是“员工第一”的原则，想要公司发展好首先得员工好。员工舒服开心有干劲了公司才能更好。为此，坂口辉光制定了一系列奇葩制度。

　　不过就算是这种福利晨练，公司也不强求所有员工必须参加，一切本着愿意来的就来，不愿意来的也ok的佛系自愿原则。

　　经询问，其中一名员工说，公司并没有规定固定的上下班时间，所有有家庭的女员工都会先把孩子送去保育园然后再忙一些家务之后才会来公司。

　　不要以为这就完了。下午16点左右，陆续会有一些孩子前来公司，原来他们都是员工的孩子，放学了没有回家而是直接来了公司。

　　公司为孩子们特意设置了零食屋，他们以超低的价格给孩子们提供种类繁多的糖果、零食、饮料、冰淇淋等，甚至还有小玩具和一些孩子常用的文具用品。

　　孩子们在这里既可以等爸妈又可以好吃好玩半岛.体育 (中国) 官方网站，上班的父母也不用再担心孩子放学后一个人在家而能安心工作，真的是一举两得的明智之举。

　　到了下班时间，坂口辉光也不让员工们加班，而是到点就赶人让他们赶紧回家。如果员工当天临时有急事，无论是身体不适还是个人原因都可以临时休息。

　　不要以为这样开明又神仙的公司只愿意雇佣年轻的新鲜血脉。坂口辉光在招聘时，从不在意性别年龄的限制，他觉得只要愿意工作，多大的年纪都可以加入。

　　而且对于老年人来说，他们也想要一个受到尊重半岛.体育 (中国) 官方网站，体面地和社会连接的机会，所以坂口辉光也非常愿意雇佣老人。目前公司雇佣着两名老人，一名86岁，另一名78岁。

　　因为工作条件的过于舒适，坂口公司吸引了很多求职者慕名而来。公司从来不缺人才，发展也就异常稳定。

　　平日时，坂口公司还会举办各种活动，让员工的家属们都来共同参与，了解他们平时的工作，也更加促进了家庭和谐。

　　除了深受员工喜爱，将公司经营得有模有样之外，坂口辉光的家庭也非常的幸福美满，他有一双儿女，今年是和妻子结婚20周年的纪念年。

　　坂口辉光说，在未来他还打算在公司旁边的空地上建设一个综合设施，里面包括了托儿所、咖啡厅、健身房、桑拿浴室等方便服务员工和家人的设施。

　　不过现实是，在坂口接手并用心经营后，这家曾经只有15名员工，年营业额在5000万日元左右的公司已经变成160名员工，年营业额10亿日元的一流企业。

　　坂口公司的良性循环模式就是，因为坂口把员工的利益放在了第一位，所以员工也竭力想要保护好这么好的公司，从而消费者对他们的产品也感到很满意，公司的利润自然而然就更高半岛.体育 (中国) 官方网站，然后又会有更多的钱回馈给员工。

　　坂口辉光说，那种员工嘴里一直念叨着“好想辞职、好想辞职”的公司是绝对不会生产出好的产品的。只有员工带着满意的心情去工作，才会给客户良好的反馈，也才能有利于公司的发展。

　　在现代社会中，像坂口辉光这种人间清醒的老板实属少数，大多数老板可能都走错了方向，一心想通过压榨员工来获取公司的最大利益。殊不知，舍得才是真正的人生智慧和态度，先利他最终才能长久利己。